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戚俊丽，1981年6月生，研究生学历，文学硕士，高级政工师、高级经济师、注册安全工程师。现任山东高速股份有限公司企业管理部（创新中心）副部长，主要负责全面质量管理、标准化、对标管理、管理创新等工作。

2022年5月17-19日参加中国标准化协会和中国计量大学经济与管理学院联合举办的标准化技能高端人才系统培训项目之基础综合能力培训班（标准化专员），6月27-30日参加标准化应用综合知识（标准经理）培训班，12月29-30日完成理论联系实践阶段论文答辩和课程设计汇报，考核答辩合格，获得中国标准化协会和中国计量大学联合颁发的“标准总监”和“标准化技能高端人才”证书。

戚俊丽同志立足所在企业实际，积极推动所在企业标准体系搭建和企业标准化良好行为创建工作，注重标准理论知识和经验萃取，主笔起草公司《企业标准管理办法》《企业标准的结构和编写规范》等企业标准13项，所在企业先后参与编写各级各类标准33项。该同志积极参与中国标准化协会组织的质量管理体系、企业标准体系及多体系文件整合培训、新版《企业标准体系》系列国家标准及多体系文件整合培训等，参与完成GB/T 15498-2017《企业标准体系 基础保障》、GB/T 41245-2022《项目、项目群和项目组合管理 治理指南》、GB/T 41246-2022《项目、项目群和项目组合管理 项目群管理指南》等3项国家标准，参与完成DB37T/ 4454-2021《高速公路出行信息发布技术要求》、DB37T/ 4454-2021《高速公路运营管理服务规范》2项地方标准，参与完成T/SDEC 01—2022《山东省企业管理现代化创新成果认定规范》等5项团体标准。

戚俊丽同志注重理论和实践相结合，2021年获得中国标准化协会认可的企业标准化良好行为评价专家资格，参与山东港口青岛港集团有限公司、西安市市政建设（集团）有限公司等6家组织非现场评价和现场评价工作，担任山东省认证认可协会标准化技术委员会专家和标准化专业技术委员会委员，2022年起担任全国项目管理专业标准化技术委员会（SAC/TC 343）第三届委员,担任中国交通企业管理协会标准化工作委员会、标准化技术委员会副秘书长。先后评审标准25项次，出版教材和著作3部，发表论文10余篇。

中国标准化协会和中国计量大学经济与管理学院联合举办的标准化技能高端人才系统培训，基于当前国家对标准化人才队伍建设的要求，响应各类组织标准化工作者对标准知识的需求，针对不同层次标准参训对象的诉求，科学设置“标准化专员、标准经理、标准总监”三级塔型培训体系，培训内容涵盖标准化基础综合知识、标准化应用综合知识、课程设计与论文答辩，注重培训对象理论与实践的培养，课程体系内容丰富、形式合理、知行合一、效果显著。

戚俊丽同志寄语：靡不有初，鲜克有终。感谢中国标准化协会多年来为标准化工作者提供的学习成长的平台，感谢中国计量大学的老师们以丰富的学识、高尚的师德和严谨的治学态度为学员提供的培训和论文指导。党的二十大为我们走好新的赶考之路提供了根本遵循，为引领标准化事业的发展提供了科学指引，期待中国标准化协会培养更多优秀的标准化工作者，真诚期待各位学员、企业标准总监们以丰富的知识、科学的谋划、高强的本领和创新的魄力在推动所在单位及相关方提升标准化管理水平、增强核心竞争力上贡献智慧，为高标准高质量发展开新局建新功！

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